Aktuelle PressemitteilungenFoto: A. Zelck / DRKS

Meldungen

Sollten Sie Nachrichten oder Pressemitteilungen zu einem bestimmten Thema suchen, verwenden Sie bitte auch die Suchfunktion.

Kostenlose DRK-Hotline.
Wir beraten Sie gerne.

08000 365 000

Infos für Sie kostenfrei
rund um die Uhr

· Pressemitteilung
Für sein Leben im Zeichen des Roten Kreuzes ausgezeichnet.
· Pressemitteilung
Nach jahrzehntelanger hervorragender Leistung zur Ehrenvorsitzenden des Bezirksverbandes Oberbayern ernannt.
· Pressemitteilung
Nach 22 Jahren als Bezirksgeschäftsführer verabschiedet sich Michael Urek in den wohlverdienten Ruhestand.
· Pressemitteilung
Die Bezirksgeschäftsführer trafen sich heute zusammen mit den Bildungsbeauftragten der 5 BRK-Bezirksverbände zur Fachtagung verbandliche Bildung, um über relevante Themen zu beraten.
· Pressemitteilung
Rund 450 Jugendliche treffen sich beim Rot-Kreuz-Wissens-Wettbewerb und erleben ein tolles Rahmenprogramm.
· Pressemitteilung
Das BRK arbeitet seit Monaten für den G7-Gipfel. Gute Zusammenarbeit von Kreisverband, Bezirksverband und Landesverband.
· Pressemitteilung
"Wir sind ein Team auf Augenhöhe. Aber wenn es um spontane gute Gefühle geht, und um den richtigen Instinkt für den einzelnen Menschen - dann raten Sie mal wer die Nase vorn hat."
· Pressemitteilung
Nach langjähriger Arbeit als Bezirksgeschäftsführer tritt Michael Urek nun in den wohlverdienten Ruhestand. In seine Fußstapfen tritt Dr. Martin Rieger.
· Pressemitteilung
Am Sonntag den 01.08.2021 waren die Kreisbereitschaftsleitungen aus den 21 oberbayerischen Kreisverbänden aufgerufen eine neue Bezirksbereitschaftsleitung zu wählen. Zur Wahl trafen sich alle im schönen Königsdorf, nicht zuletzt, um sich nach langer Pause auch mal wieder persönlich austauschen zu können.
· Pressemitteilung
Als Teil des übergeordneten Zieles im Jahr 2021 eine allgemeine Imagekampagne für das BRK zu implementieren, wird noch diesen Sommer eine kleine social Media Kampagne durchgeführt. Diese dient dazu die ehrenamtliche Mitarbeit beim BRK in den Fokus zu stellen und potenzielle, neue ehrenamtliche Mitarbeiter zu gewinnen.
  • 4 von 4